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總結經驗理思路 攜手共進創(chuàng)佳績
（網訊 經營管理部 潘 榮）又是一年的7月，再回首，2023年上半年的工作告一段落，經營管理部值此契機于7月3日11點召開半年度工作總結，主要目的是回顧上半年大家工作取得的成績，同時總結工作中的不足，總結經驗、積累教訓，理清思路，為我們下半年的工作打好基礎。集團公司總裁楊建民同志出席會議，經營管理部全體職工參會。
會議通過林靜部長對上半年工作的總結，全面、系統(tǒng)地回顧了部門這半年中取得的工作業(yè)績，同時客觀、公正地查找了工作中存在的問題和不足。并鼓勵部門員工再接再勵、戒驕戒躁，為下半年取得更好的成績而攜手共進。隨后，部門員工也依次表態(tài)發(fā)言，大家提建議，查不足，為下半年工作的開展表決心樹信心；楊總裁作總結講話，對部門上半年工作予以肯定，為我們下半年的工作也指明了方向，更多的是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策，告誡大家要加強自律管理、提升工作能力，在原有的工作基礎上多創(chuàng)新與思考，多一些韌勁與沖勁。并希望在部門全員的共同努力之下，下半年部門工作能夠更上一個新臺階。
行政人事工作瑣碎繁雜，不求最好，只為更好，我們的工作雖不及其他部門一樣有經營數據可尋，有業(yè)績亮點支撐，但也是缺一不可，需要部門每個人腳踏實地，務實擔當，共同努力，團結協作來完成。相信在公司領導的指引之下，在公司各部門的大力支持與積極配合下，在部門員工全力以赴的努力之下，不忘初心，堅定步伐，去奮斗、去努力。
