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就業(yè)是民生之本是社會穩(wěn)定之基
（網(wǎng)訊 燃?xì)夤?張永武）2022年8月25日上午11時30分，溫宿縣人大常委會黨組副書記、主任阿依先木古麗·阿塔烏拉，溫宿縣人大常委會黨組成員、副主任克尤木·臺外庫力，自治區(qū)人大代表古麗扎爾·艾吉代爾等一行18人蒞臨溫宿縣曦隆燃?xì)忾_發(fā)有限公司調(diào)研走訪，詳細(xì)了解該企業(yè)經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)情況。公司領(lǐng)導(dǎo)副總裁楊在新、總經(jīng)理苗斌、黨支部書記兼副總經(jīng)理陳新林等陪同調(diào)研。
調(diào)研走訪中燃?xì)夤军h支部書記陳新林重點(diǎn)從“就近就地吸納就業(yè)，解決當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)勞動力和吸納當(dāng)?shù)馗呒寄苋瞬?，進(jìn)而實現(xiàn)屬地化管理模式”的用人架構(gòu)詳細(xì)介紹，已解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員89名，該人員已占職工總數(shù)的98.2%。公司為回報社會及育人留人用人舉措方面，積極繳納社會保險、住房公積金等剛性舉措，有力的解決了當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)問題，為社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
為關(guān)心關(guān)愛職工健康，公司成立職工委員會，著力推動公司各項福利待遇，免費(fèi)設(shè)立職工食堂、組織公司在職員工開展生活座談會、工作交流會、趣味運(yùn)動會、集體生日宴、三八紅旗手、職業(yè)健康體檢、高溫、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利等一系列暖人心工作。在公司“留住人才提供平臺創(chuàng)造價值”的用人戰(zhàn)略方面奠定良好基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理提供了堅強(qiáng)的后盾保障。
總經(jīng)理苗斌就燃?xì)馐袌?、人力資源、戰(zhàn)略管控等方面一一講解說明，并能夠享受到溫宿縣人社局實際政策“紅利”深表謝意，同時明確表示，曦隆燃?xì)夤玖⒆阍跍厮拊跍厮?，為溫宿縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供“潔凈”能源已開足馬力。副總裁楊在新結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國家相關(guān)政策以及組織關(guān)懷等方面深入交流。
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